Programa de Inmigración Rural y Septentrional: Altona-Rhineland (Manitoba)

Las personas que deseen emigrar a Canadá pueden solicitar la residencia permanente en el municipio de Altona – Renania.

Foto: Jimmy Emerson, DVM / CC BY-NC-ND 2.0

La ciudad de Altona y el municipio circundante de Rhineland, situados en la provincia de Manitoba, a 100 km de Winnipeg, aceptan solicitudes de candidatos para el Programa de Inmigración Rural y del Norte de Canadá (RNIP). Su objetivo es permitir que los profesionales extranjeros se instalen en las comunidades donde hay escasez de mano de obra.

Los solicitantes deben recibir una recomendación de la comunidad. Para ello, debe cumplir los requisitos del programa de inmigración y los requisitos de la comunidad a la que piensa trasladarse.

Requisitos federales

Todos los candidatos interesados en solicitar una recomendación de la ciudad de Moosejo deben cumplir los requisitos del gobierno federal:

Un mínimo de 1 año de experiencia laboral en los últimos 3 años;
al menos una educación secundaria;
Conocimiento de la lengua a un nivel adecuado para la profesión;
suficiente dinero;
una oferta de un empleador comunitario.

Los requisitos federales para el programa de inmigración rural y del norte se describen en detalle aquí.

Requisitos de Altona-Reinland

Altona-Reinland utiliza un sistema de puntos para seleccionar a los candidatos. Los solicitantes deben obtener el mayor número de puntos posible. Los puntos se otorgan de la siguiente manera:

Criterio	Puntos
El candidato recibió una oferta de empleo en la agricultura o la industria manufacturera	20
El candidato ha recibido una oferta de empleo en los sectores de la construcción, el procesamiento de alimentos o los servicios financieros	10
Se recibe una oferta de trabajo de un empleador que ha estado haciendo negocios en Altona-Reinland durante al menos 10 años o ha invertido al menos 250.000 dólares de capital en Altona-Reinland	10
El empleador proporcionará al candidato un mentor en el lugar de trabajo durante un período de 6 meses o más	5
El candidato recibió una oferta de trabajo en una ocupación TEER nivel 1, 2, 3 o 4 según la clasificación NOC (ocupaciones calificadas, manuales y poco calificadas)	10
El candidato recibió una oferta de trabajo en una profesión TEER 5 según la clasificación NOC (profesiones no calificadas)	5
El candidato tiene un permiso de conducir válido en su país de origen	5
El candidato tiene 6 meses o más de experiencia viviendo en una comunidad de hasta 10.000 personas situada a menos de 1 hora de una ciudad importante (se cuenta la residencia de adultos, después de los 18 años)	5
El candidato tiene un pariente cercano que es ciudadano canadiense o residente en Canadá y que ha vivido en Altona-Rineland durante al menos 2 años (padre, hermano, hijo)	20
El candidato tiene un amigo o pariente que es ciudadano o residente canadiense. que ha vivido en Altona-Rhineland durante al menos 2 años (abuelos, tíos, primos, sobrinos)	10
El candidato ha visitado Altona-Reinland y ha permanecido al menos una semana en el municipio	5
El candidato tiene un cónyuge con un título universitario en uno de los siguientes campos: agricultura, construcción, educación, servicios financieros, procesamiento de alimentos, productos farmacéuticos, atención sanitaria, fabricación, servicios sociales, comercio minorista, tecnología, transporte	10
El candidato tiene un cónyuge con experiencia en una de las siguientes áreas: agricultura, construcción, educación, servicios financieros, procesamiento de alimentos, productos farmacéuticos, salud, fabricación, servicios sociales, comercio minorista, tecnología, transporte	10
El candidato tiene entre 25 y 38 años	10

*NOC es la clasificación profesional canadiense. Lee aquí qué son los niveles NOC y cómo determinar tu código de ocupación.

Búsqueda y solicitud de empleo

Los candidatos deben crear y registrar un perfil online en una plataforma gestionada por SEED, una corporación de desarrollo económico local.

La plataforma permite a los usuarios encontrar anuncios de empleo y responder a los que se ajustan a sus cualificaciones. Se pueden configurar alertas automáticas para notificar las nuevas ofertas de empleo. Los usuarios también pueden subir currículos que serán examinados por los especialistas de SEED y compartidos con los empleadores locales.