¿Qué tipo de profesionales le faltan a Canadá?
En 2028 se jubilarán 700.000 profesionales.
En Canadá, los profesionales suelen obtener certificados de cualificación a través del sistema de aprendizaje. Trabajan como aprendices en una fábrica y luego se presentan al Red Seal, un examen de "sello rojo" reconocido en muchas provincias.
Cada año, el gobierno federal destina 1.000 millones de dólares canadienses para apoyar y desarrollar el sistema de aprendizaje. En 2022, el gobierno anunció que las cantidades de hasta 4.000 dólares canadienses que los trabajadores cualificados y los aprendices gastan en viajes pueden deducirse de los ingresos imponibles.
El Foro Canadiense de Aprendizaje ha calculado que en los próximos cinco años habrá que contratar una media de 75.000 personas al año como aprendices. La mayor demanda se prevé para las siguientes profesiones:
- soldador;
- mecánico industrial (cerrajero);
- automecánica;
- albañil;
- el hombre de la caldera;
- carpintero;
- povar;
- peluquería.
BuildForce Canada, una organización nacional dedicada al desarrollo de la industria de la construcción y a la mejora de las condiciones de trabajo en ella, afirma que el país necesitará 309.000 nuevos trabajadores para 2030, ya que 259.100 personas, el 22% de los empleados en la construcción, se jubilarán.
El gobierno federal ha lanzado una campaña publicitaria a principios de 2022 para persuadir a los jóvenes canadienses de que aprendan oficios cualificados. Sin embargo, la mayoría de los adolescentes encuestados ven su futuro profesional exitoso en otros campos. Sólo el 2% de las chicas de 15 años afirma con seguridad que tiene intención de ejercer una profesión laboral.
