Canadá pretende resolver sus problemas con la ayuda de los inmigrantes
Los especialistas altamente cualificados ya no son la máxima prioridad.
Canadá va a cambiar su sistema de inmigración el año que viene para hacer frente a la persistente escasez de mano de obra. En lugar de invitar a personas altamente cualificadas con independencia de su profesión, el país dará preferencia a quienes tengan más demanda en el mercado laboral.
Ya se sabe que a partir de 2023, Canadá celebrará selecciones dirigidas a Express Entry. Se dará prioridad a los profesionales de la salud y la construcción, así como a los candidatos cuya profesión sea demandada en una provincia determinada. Según Fraser, este sistema ayudará a regular el flujo de inmigrantes y a cubrir los puestos de trabajo necesarios.
"Es un enfoque completamente diferente al que se utilizaba antes, en el que la selección era para las personas con mayor puntuación en el sistema, independientemente del sector en el que fueran a trabajar o de la región en la que se instalaran", afirma Sean Fraser.
Además de los candidatos altamente cualificados, ahora existe una tendencia en Canadá a contratar a profesionales de las tecnologías de la información y la programación, mientras se descuidan otros sectores.
Como ejemplo, Fraser dijo que el Ministerio de Inmigración podrá ahora seleccionar las solicitudes de forma que se invite a profesores de francés a Nueva Brunswick que escasean allí, se solucione la escasez de enfermeras en Nueva Escocia o se cursen más invitaciones a carpinteros que pretendan establecerse en Ontario.
Ontario también necesita constructores. Se calcula que la provincia necesitará otros 100.000 profesionales del sector en un futuro próximo para cumplir su objetivo de 1,5 millones de viviendas en 2031. Y eso también se puede conseguir con un nuevo enfoque de las invitaciones.
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