Registros de inmigración y otras noticias de la semana
Más de 5.900 invitaciones de inmigración, un descenso récord de la puntuación en Express Entry y otros acontecimientos importantes del 3 al 9 de julio.
Toronto celebró elecciones a la alcaldía. Ganó Olivia Chow, representante del Nuevo Partido Democrático. Entre los planes de la nueva alcaldesa figuran la vivienda asequible, el embellecimiento de la ciudad, la seguridad pública y la regulación de los derechos de propietarios e inquilinos. Chow pretende subir ligeramente los impuestos sobre la propiedad y las viviendas vacías y destinar más dinero del presupuesto a viviendas asequibles.
La regla del 30% ya no funciona en Canadá. Según este principio, el gasto en una hipoteca o alquiler no debe superar el 30% de los ingresos de una persona o familia. Esta solía ser la directriz para bancos y arrendadores, entre otros. Ahora los residentes de Canadá pueden gastar en vivienda y el 50% de sus ingresos, mientras que los economistas y agentes inmobiliarios creen que es necesario evaluar toda la situación de una familia en particular, en lugar de indicadores abstractos. Pero la ventaja indiscutible en este asunto de las parejas sin hijos, ya que ambas personas pueden trabajar. Las familias con hijos, por el contrario, lo tienen más difícil.
Las finanzas son un aspecto que preocupa mucho a los canadienses en estos momentos. En una encuesta reciente sobre lo que causa estrés a los canadienses, el dinero ocupó el primer puesto, superando a áreas como la salud personal, las relaciones y el trabajo. Este resultado se viene observando desde hace 6 años. La razón es el aumento de los precios de los bienes y servicios, y la inflación también influye.
Visados e inmigración
El Ministro de Inmigración de Canadá anunció que el gobierno atraerá más autónomos. Pero no hay visados especiales para nómadas digitales, así que las personas con trabajo a distancia pueden venir al país con un visado de visitante. Esto permite permanecer en Canadá hasta 6 meses mientras se trabaja para un empleador no canadiense. La estancia puede prorrogarse. El Ministro también prometió que si un autónomo encuentra trabajo en Canadá, podrá cambiar su visado de visitante por uno de trabajo y, en el futuro, obtener un permiso de residencia permanente.
Hay otras formas fiables de inmigrar. Entre ellas está la inmigración a través de la educación. Uno de nuestros socios, Algonquin College, ofrece más de 300 programas de estudio, incluidas prácticas remuneradas en empresas. Una característica especial del colegio es el uso de tecnología moderna en el proceso educativo. Puedes matricularte sin hacer un examen de idioma. Más información sobre el colegio en nuestro artículo.
A la hora de emigrar, todo el mundo se preocupa sobre todo del papeleo. ¿Y cómo comportarse en un avión y en el aeropuerto? En una nueva encuesta, los canadienses declararon qué comportamiento consideran educado. Las reglas son bastante sencillas: no violar el espacio personal de los demás, no ralentizar el tráfico, no hacer ruido, no quitarse los zapatos durante el vuelo, no ser demasiado entrometido en las conversaciones con compañeros de viaje desconocidos y tratar a la gente con más tolerancia.
Trabajo y empresa
Un competidor del chatbot ChatGPT apareció en Canadá. Cohere desarrolla productos que ayudan a las empresas con la generación de textos, la descripción de sus productos como artículos y muchos otros procesos. Pero los modelos de chat de Cohere están orientados específicamente a las empresas, no a los usuarios normales. Dicho esto, la empresa confía en que tendrá una gran demanda entre los grandes empresarios.
La popular cadena de tiendas Costco figura en la lista de los mejores empleadores de Canadá y ofrece a sus empleados diversas bonificaciones. El salario mínimo por hora en la cadena es de 17,50 CAD por hora, y la media es de 29,76 CAD. Así, los cajeros pueden ganar hasta 70.000 CAD al año, un sueldo superior a la media de Canadá. Además, hay grandes descuentos para los empleados de tienda y son los primeros en acceder a los nuevos productos. La empresa también ofrece un buen paquete social y oportunidades de crecimiento profesional. Más información sobre todas las bonificaciones en nuestro artículo.
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La semana pasada fue especialmente ajetreada con los sorteos de inmigración en Canadá. En total, se invitó a más de 5.900 personas.
Las selecciones Express Entry fueron especialmente satisfactorias. El 4 de julio, Canadá realizó un sorteo entre todos los candidatos con una puntuación mínima de 511 puntos. Se trata de una cifra muy alta, pero luego las puntuaciones empezaron a bajar.
El 5 de julio se celebró una selección para candidatos con profesiones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Se invitó a 500 aspirantes con una puntuación de 486. El 6 de julio, se celebró el sorteo para 1.500 profesionales sanitarios con una puntuación de 463. Eso ya es una buena nota, pero las puntuaciones bajaron aún más.
El 7 de julio se celebró el sorteo récord. En él se seleccionó a 2.300 candidatos con un buen nivel de francés, y la nota de aprobado para ellos fue de sólo 439 puntos. Se trata de la puntuación más baja del último año.
Las provincias canadienses también realizaron rondas de invitaciones. El 4 de julio, Alberta seleccionó a 12 personas con profesiones sanitarias.
El 5 de julio, Columbia Británica organizó un sorteo para 137 solicitantes con profesiones muy demandadas. Se trataba de técnicos, educadores y profesionales sanitarios.
El 6 de julio, 748 personas recibieron invitaciones para inmigrar a Ontario. También tenían ocupaciones en demanda, pero en TI. Y Saskatchewan el mismo día envió invitaciones a empresarios. 35 personas fueron las afortunadas.
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Alex Pavlenko, fundador del portal de emigración Immigrant.Today.